В логистической сфере России занято до 6 млн человек (около 8% от всего занятого населения). Чтобы избавиться от дефицита кадров, нужно привлечь к работе в логистике ещё миллион работников.
Цифровизация отрасли способствует увеличению конкуренции среди компаний за счёт IT-специалистов: за год число вакансий для айтишников в логистике выросло на 188%.
Кадровый дефицит имеет и экономические последствия. Из-за нехватки водителей, например, простаивает техника автопарка. Фирмы вынуждены тратить деньги на подбор и обучение персонала — финансовые вложения за 2024-й могут вырасти на 20–30%.
Компенсировать проблемы участники российского рынка логистики пытаются ростом ставки, что, в свою очередь приводит к увеличению конечной цены товара. Недавно мы публиковали ещё одно исследование по данной теме.
Редакция Грузового Ру